كيف تكون مدير رعاية صحية جيد

دورات التطوير المهني المستمر

  • عن بعد
  • أساسي
  • 8 ساعة
  • لا يوجد دورات مجدولة
  • تقدم هذه الدورة الواجبات المتعلقة بالمدير، وتقييم الثغرات في تحفيز المدير، وتحديد مفاهيم الاهتمامات والاحتياجات التدريبية للمدير لأول مرة. تشجعنا المعرفة القصيرة للموظفين الطبيين حول تجربة المريض على البدء في إجراء المزيد من التغييرات على الممارسين الصحيين لفهم وممارسة المهارات التي ستؤثر إيجابًا على حياتهم المهنية والشخصية
    • الوعي الذاتي العاطفي
    • النجاح التحويلي ودفع ذروة الأداء
    • المفاهيم الأساسية لإدارة الأفراد
    • تعزيز الوعي الذاتي العاطفي
    • تمكين النجاح التحويلي ودفع ذروة الأداء
    • تعزيز مجموعة المهارات المحددة تحت القيادة الشخصية والقيادة
    • تقييم المجالات التي ينبغي تقويتها أكثر
    • تطبيق المفاهيم الأساسية لإدارة الأفراد
)